De uitvoeringskloof doorbreken
Waarom weten niet doen is
Te veel ambitieuze professionals weten precies wat ze zouden moeten doen – maar worstelen om het ook echt te doen. In deze aflevering pakken we de echte redenen achter The Execution Gap uit en waarom motivatie, boeken en podcasts alleen het gat niet dichten.
Je ontdekt hoe je een onwankelbare discipline opbouwt, de opvolging aanscherpt en de dagelijkse chaos omzet in consistente vooruitgang. Praktische, no-BS inzichten voor iedereen die klaar is om excuses in te ruilen voor actie op topniveau.
Ruimte voor meer beschrijving van deze video – optioneel.
Dit kan worden opgebouwd door de standaardelementen, zoals in de blog builder.
Te veel ambitieuze professionals weten precies wat ze moeten doen, maar hebben moeite om het ook echt te doen. In deze aflevering pakken we de verborgen redenen achter The Execution Gap uit: waarom talent, grote ideeën en eindeloze motivatiehacks zo vaak geen echte vooruitgang opleveren.
Je leert hoe het verlangen van je hersenen naar comfort, complexiteit en afleiding in stilte het doorzetten saboteert – en hoe je die cyclus vandaag nog kunt doorbreken. We breken de bewezen principes achter Inner Stance’s actie-eerst systeem: hoe je discipline te verankeren in de dagelijkse routines, wrijving-vrije uitvoering te creëren, en het genereren van niet te stoppen momentum week na week.
Onderweg hoor je rauwe verhalen van leiders en ondernemers die chaos hebben omgezet in duidelijkheid – en ontdek waarom echte groei begint wanneer je stopt met zoeken naar het perfecte plan en begint te bewegen, onvolmaakt maar consequent, op dit moment.
Dit is jouw uitnodiging om excuses in te ruilen voor actie, theorie voor tractie en goede voornemens voor resultaten. Als je klaar bent met consumeren en klaar bent om te beginnen met uitvoeren – dan is deze voor jou.
Blijf kijken tot het einde voor een praktische uitdaging die je meteen kunt implementeren – want de kloof wordt alleen gedicht als je zelf actie onderneemt.
Dit zijn dezelfde elementen als in de blogfunctie:
“Je bouwt geen sterk team door mensen te motiveren, maar door ze wakker te maken voor wie ze kunnen zijn.”
— Johan van der Put, Straight-Line Coach



“Je kunt je team niet laten groeien voorbij het punt waar je jezelf tegenhoudt.”
— Kristof Cuppens, Straight-Line Coach
Leiderschap begint waar jouw excuses stoppen.
Leiderschap begint waar jouw excuses stoppen.